Социально-психологические характеристики внутрикафедрального сотрудничества в организации высшего образования
|
Диссертант: Шаров Алексей Александрович
Год защиты: 2019
Ученая степень: кандидат психологических наук Специальность: 19.00.05 – Социальная психология
Научный руководитель: Гарбер Илья Евгеньевич,
Ведущее учреждение: ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского»
Место выполнения: ФГБОУ ВО «Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского» Шифр диссертационного совета: Д 212.243.14
Оппоненты: Гайдар Карина Марленовна
Зиновьева Дина Муратовна
|
|
|
Аннотация
Трудовая деятельность людей всегда основывалась на сотрудничестве. Оно открывало возможность выполнения таких задач, которые невозможно было бы выполнить одному. Известный публицист, философ П.А. Кропоткин подчеркивал, что совместный труд есть «фактор эволюции» человеческого рода. Преимущества сотрудничества включают: совместное принятие решений по важным вопросам, минимизацию дублирования усилий, объединение личностных и профессиональных ресурсов. Изучение различных аспектов сотрудничества обусловливается потребностями современных организаций всех форм собственности, усовершенствованием, пересмотром условий работы, генерацией трудовых усилий не только непосредственно на рабочем месте в отделе, подразделении организации, но и в виртуальной среде. Таким образом, тема сотрудничества в широком смысле чрезвычайно важна, значима и востребована.
|
