АННОТАЦИЯ НА ПРОГРАММУ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
«Психологическое обеспечение служебной деятельности в экстремальных условиях»
|
Направление: 030301.65 «Психология служебной деятельности»
Факультет: Экстремальная психология
Выпускающая кафедра: Научных основ экстремальной психологии
Руководитель магистерской программы: Марьин Михаил Иванович, доктор психологических наук, профессор
Координатор программы: Кокурин Алексей Владимирович, кандидат психологических наук, доцент
|
Присваиваемая степень (квалификация) выпускника: специалист
Базовое образование: полное среднее образование
Форма обучения: очная
Срок обучения: 5 лет
Сфера трудовой деятельности: специалисты в области психологии служебной деятельности широко востребованы во многих силовых структурах, органах власти разного уровня, государственных и коммерческих организациях.
В сфере правоохранительной и правоприменительной деятельности:
-
психологические службы окружных и региональных структур Министерства внутренних дел РФ, Федеральной службы безопасности РФ, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы судебных приставов, Федеральной налоговой службы, Федеральной таможенной службы, Прокуратуры РФ и Следственного комитета РФ;
-
должности психологов в судах различных инстанций;
-
должности психологов в ведомственных учреждениях образования, переподготовки, психологической поддержки и реабилитации сотрудников вышеуказанных окружных и региональных правоохранительных и правоприменительных структур.
В сфере обороны:
-
психологические службы в соединениях и частях войск и флотов, а также отдельных подразделениях Министерства обороны РФ:
-
психологические службы в частях и подразделениях войск МВД РФ;
-
психологические службы в войсках Пограничной службы ФСБ:
-
психологические службы в соединениях и частях войск и отдельных подразделениях Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий;
-
должности психологов в ведомственных учреждениях образования, переподготовки, психологической поддержки и реабилитации сотрудников вышеуказанных окружных и региональных силовых структур.
В государственных и коммерческих структурах:
-
государственные и муниципальные учреждения (специалист по кадровой работе, психолог);
-
организации и предприятия разной формы собственности и профиля деятельности (психолог, менеджер по работе с персоналом);
-
консалтинговые фирмы, кадровые агентства и тренинговые центры (бизнес-тренер, HR-специалист, психолог-консультант).
|
Цели программы:
-
подготовка высококвалифицированных специалистов-психологов, работающих в правоохранительной, правоприменительной, оборонной сферах, в государственных и коммерческих структурах,
-
удовлетворение потребности сферы служебной деятельности в квалифицированных специалистах-психологах, имеющих уровень подготовки, соответствующий европейским стандартам качества образования, стремящихся и способных к постоянному профессиональному развитию.
Краткая характеристика программы
Область профессиональной деятельности специалистов-психологов включает: решение комплексных задач психологического обеспечения управления, служебной деятельности личного состава и подразделений в сфере правоохранительной деятельности, обороны, безопасности личности, общества и государства, образования, социальной помощи, организации работы психологических служб, предоставляющих услуги физическим лицам и организациям, и психологического образования.
Объектами профессиональной деятельности специалистов-психологов по данной образовательной программе являются: психические процессы, свойства и состояния субъектов служебной и управленческой деятельности, проявляющиеся в межличностных и социальных взаимодействиях на индивидуальном, социально-психологическом и социальном уровнях.
Виды профессиональной деятельности выпускника: практическая; научно-исследовательская; организационно-управленческая; педагогическая; специальная.
Задачи профессиональной деятельности выпускника:
Практическая деятельность:
-
психологическое обеспечение служебной деятельности личного состава, эффективного выполнения им оперативно-служебных задач;
-
определение профессиональной психологической пригодности кандидатов, прогнозирование их психологической готовности к выполнению профессиональных задач, психологическое обеспечение работы с резервом кадров на управленческие должности;
-
осуществление профессиональной психологической подготовки личного состава с целью формирования морально-психологической готовности к деятельности в повседневных и экстремальных условиях;
-
анализ характеристик психических процессов, психических свойств и состояний человека, их проявлений в различных видах служебной деятельности, в межличностных и социальных взаимодействиях на уровне индивида, группы, сообщества;
-
мониторинг психологического климата, описание и анализ форм организации взаимодействий в служебных коллективах; выявление проблем, затрудняющих функционирование подразделения, учреждения, организации; проведение диагностики и оптимизации работы с личным составом, консультирование руководителей по результатам психологического обследования сотрудников;
-
проведение психологической реабилитации и восстановления работоспособности сотрудников, военнослужащих и иных лиц;
-
предупреждение нарушений и отклонений в социальном и личностном статусе, психическом развитии сотрудников, военнослужащих и иных лиц, рисков асоциального поведения, профессиональных рисков, профессиональной деформации;
-
формирование установок в отношении здорового образа жизни, гармоничного развития, толерантности во взаимодействии с окружающим миром, продуктивного преодоления профессиональных и жизненных трудностей;
-
разработка моделей психодиагностики, методов сбора первичных данных, их анализ и интерпретация; составление психодиагностических заключений и рекомендаций по их использованию;
-
разработка моделей диагностики проблем лиц, нуждающихся в коррекционных воздействиях, выбор адекватных форм, методов и программ коррекционных мероприятий, программ психологической помощи сотрудникам, военнослужащим и иным лицам;
-
психологическое консультирование в области управленческой, социальной, профессиональной, образовательной деятельности; консультирование должностных лиц по психологическим проблемам, связанным с организацией служебной деятельности сотрудников, формированием в служебных (учебных) коллективах благоприятного психологического климата; индивидуальное консультирование в области интерперсональных отношений, профориентации, планирования карьеры, профессионального и личностного роста;
Научно-исследовательская деятельность:
-
участие в проведении прикладных научных исследований в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности, в работе научных конференций и семинаров;
-
психологическое сопровождение инноваций;
Организационно-управленческая деятельность:
-
организация работы малых коллективов и групп (подразделений, отделов и т.д.) исполнителей в процессе решения конкретных профессиональных задач;
-
эргономическое обеспечение организации рабочих мест;
-
совершенствование методического инструментария психологической службы;
Педагогическая деятельность:
-
преподавание психологических дисциплин в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного образования;
-
распространение информации о роли психологических факторов в поддержании и сохранении психического и физического здоровья, в процессах воспитания и образования, служебной и организационной деятельности, коммуникации;
Специальная деятельность:
-
выявление психологической составляющей методов и специальных приемов деятельности, используемых в служебной деятельности силовых структур;
-
организация и осуществление социально-психологического обеспечения служебной деятельности при приведении войск в различные степени боевой готовности и в боевой обстановке, противодействия информационно-психологическому воздействию противника;
-
мониторинг доверия, толерантности, идентичности, конфликтов в организации; психологическое обеспечение корпоративной культуры в организации;
-
выявление и составление рекомендаций по устранению организационно-психологических проблем, затрудняющих функционирование малой группы, подразделения, организации (учреждения);
-
оценка и оптимизация совместной деятельности сотрудников, принятия коллективного решения в совместной деятельности;
-
планирование, отбор, проведение аттестации и оценка уровня квалификации работников;
-
анализ профессионально-психологический компетенций и профессиональных достижений руководителей и рядовых работников, психологическое обеспечение повышения профессионализма;
-
анализ системы стимулирования с целью повышения эффективности деятельности сотрудников и групп; содействие руководству в повышении мотивации профессиональной деятельности сотрудников;
-
социально-психологическое обучение сотрудников и групп, в том числе применение тренинговых технологий в работе с кадрами.
|
Программа включает освоение следующих дисциплин:
-
Гуманитарный, социальный и экономический цикл
Базовая часть: история, логика, иностранный язык, педагогика, социология, политология, философия, религиоведение, профессиональная этика и служебный этикет, культурология, правоведение.
Вариативная часть (обязательные дисциплины): русский язык и культура речи.
Дисциплины по выбору: конфликтология, социальная политика; профессиональный иностранный язык, психология характера; психология профессиональной адаптации в силовых структурах, основы профориентации в опасных профессиях; основы психопрофилактики профессиональной деформации, основы психологической реабилитации специалистов силовых структур.
-
Математический и естественнонаучный цикл
Базовая часть: Математика, информатика и информационные технологии в психологии, анатомия и физиология ЦНС, физиология ВНД и сенсорных систем, антропология.
Вариативная часть (обязательные дисциплины): Введение в профессию, основы менеджмента, основы экстренной психологической помощи.
Дисциплины по выбору: Введение в психологическую службу, основы теории принятия решений.
-
Профессиональный цикл
Базовая (общепрофессиональная) часть: Общая психология, экспериментальная психология, общий психологический практикум, история психологии, зоопсихология и сравнительная психология, психогенетика, психология личности, математические методы в психологии, психодиагностика, психология развития и возрастная психология, педагогическая психология, психология труда, социальная психология, клиническая психология, психофизиология, психология стресса и стрессоустойчивого поведения, психологическое консультирование, психологическая коррекция и реабилитация, психологическое обеспечение служебной деятельности, психология безопасности, психология конфликта, этнопсихология, методология и методы социально-психологического исследования, психология кадрового менеджмента, безопасность жизнедеятельности, психология переговоров в экстремальных условиях, психология толпы и массовых беспорядков, юридическая психология.
Вариативная часть (обязательные дисциплины): Дифференциальная психология, психология принятия решений, психология общения, специальная психология, методика преподавания психологии, организационная психология, психология аддиктивного поведения, психологическая служба как ресурс безопасности деятельности персонала в экстремальных условиях, психологическая безопасность личности в экстремальных ситуациях, психологические состояния персонала в экстремальных условиях, тактико-специальная и огневая подготовка.
Дисциплины по выбору: История психологии профессий особого риска, основы специальных психофизиологических исследований в профессиях особого риска; психология здоровья, психология травмы; психология управления в экстремальных ситуациях служебной деятельности, психология принятия решений в условиях риска; психопрофилактика профессиональной деформации личности сотрудников в профессиях особого риска, профилактика эмоционального выгорания сотрудников в профессиях особого риска; информационные системы и базы данных по психологии, информационно-психологическая безопасность в служебной деятельности; психологическая реабилитация субъектов служебной деятельности после экстремальных ситуаций, организация психологического обеспечения оперативно-служебной деятельности.
-
Дисциплины специализации: Психологический отбор в служебной деятельности, психологическое обеспечение служебной деятельности, психологическое сопровождение служебной деятельности, психологическая подготовка специалистов к деятельности в экстремальных условиях.
Практика и научно-исследовательская работа: Научно-исследовательскую и практическую подготовку обучающиеся получают на следующих базах: Главное управление МЧС России по г. Москве, Учебно-методический центр по ГО и ЧС, г. Москвы ГОУ школа – интернат «Интеллектуал», ГОУ СПО «Технический пожарно-спасательный колледж №57», ГОУ «Второй московский кадетский корпус МЧС, школа-интернат №69, ГОУ Кадетская школа – интернат «Третий московский кадетский корпус им. Александра Невского», ГОУ Кадетская школа №1785 «Таганский кадетский колледж», ГОУ Кадетская школа №1770 «Музыкальный кадетский колледж», Центр защиты от стресса.
|
Трудоемкость программы:
Учебный план рассчитан на 53% времени аудиторной работы, 47 % - самостоятельной работы
Теоретическое обучение – 270 зач. ед.*
Практика (учебная, производственная) – 18 зач. ед.
Итоговая аттестация (в.т.ч. подготовка выпускной квалификационной работы) – 12 зач. ед.
Образовательная программа, всего –300 зач. ед.
*1 зачетная единица = 36 академическим часам |
График учебного процесса: Учебный процесс осуществляется по семестрам в форме теоретического обучения и практик. Каждый семестр завершается зачётно-экзаменационной сессией. Каникулы предусмотрены в зимний и летний период.
Итоговая государственная аттестация: государственный экзамен, защита выпускной квалификационной работы
|
Контакты и информация: Индекс: 2561842 г. Москва, ул. Шелепихинская наб., д. 2А, аудитория №508, 510, 511 (5этаж)
Факультет (деканат): Тел. 8(499) 256-18 -42, Сайт: www.pe.mgppu.ru E-mail: факультета extrim_dek@mail.ru
Руководитель программы: E-mail: extrim_dek@mail.ru
Координатор программы: Кокурин Алексей Владимирович, Тел. 8(499) 256-18 -42, E-mail: KokurinAV@mgppu.ru
|