Авторы
Известные деятели в области психологии и педагогики, описание научно-исследовательской и психолого-педагогической деятельности специалистов, основные труды ученых, библиографии, фрагменты работ, статьи
Полное имя: Моргунов Евгений Борисович
Ученая степень: доктор психологических наук
E-mail: morgonov@universitas.ru
Web-site: http://www.msses.ru/morgounov
|
|
Декан факультета практической психологии Московской высшей школы социальных и экономических наук, руководитель программы «Организационная психология и управление персоналом».
Кандидат наук: психология труда, инженерная психология (Московский государственный университет, 1986), доктор наук: психология (Московский государственный университет, 2006).
Профессор кафедры психологии труда и инженерной психологии факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова, профессор кафедры практической психологии личности и индивидуального консультирования факультета психологии Академии социального управления, член редакционного совета журнала "Управление персоналом", член Ассоциации консультантов по управлению и организационному развитию (АКУОР) и Ассоциации прикладной эргономики.
Профессиональные интересы:
организационная психология, управление человеческими ресурсами, управление знаниями.
Учебные курсы:
методы групповой работы, организационная психология, управление персоналом, внутренняя среда организации.
Информацию о программах читаемых курсов, тексты некоторых статей и выдержки из опубликованных книг смотрите на странице http://www.ecsocman.edu.ru/db/msg/46138
Список публикаций:
1. Введение в практическую эргономику: Учебное пособие. - М.: МИРЭА, 1990. - 80 с. (в соавторстве с Ю.М. Жуковым, В.П. Зинченко, Ю.Н. Миртовым и др., доля личного участия 15%).
2. Человеческие факторы в компьютерных системах. - М.: Тривола, 1994. - 268 с.
3. Человек развивающийся. Очерки российской психологии. - М.: Тривола, 1994. - 301 с. (в соавторстве с В.П. Зинченко, доля личного участия 20%).
4. Личность и организация. Конспекты по психологии. - М.: Тривола, 1996. - 112 с.
5. Социальный менеджмент. / Учебные программы. - М.: Дело, 1998. - 48 с. (в соавторстве с Н.С. Григорьевой, Т.В. Чубаровой, доля личного участия 30%).
6. Узловые проблемы теории и практики управления в современных условиях / Программа учебной дисциплины / Сост. Б.З. Мильнер, В.Г. Смирнова, А.Н. Нестеренко и др. - М.: ГУУ, 2001. - 24 с. (в соавторстве, доля личного участия 8%).
7. Корпоративная культура. Учебное пособие. - М.: ГУУ, 2003. - 278 с. (в соавторстве с Б.З. Мильнером, В.Г. Смирновой, М.А. Дерябиной, Н.Р. Исправниковой, Н.И. Лапиным и др., доля личного участия 10%).
8. Теория организации / Программа учебной дисциплины для студентов специальности "Государственное и муниципальное управление" - 061000; "Менеджмент организации" - 061100. - М.: ГУУ, 2004. - 18 с. (в соавторстве с Б.З. Мильнером, Г.Р. Латфуллиным, В.Г. Смирновой и др., доля личного участия 10%).
9. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. Учебное пособие. - 2 изд. исправл. и дополн. - М.: Изд-во журнала "Управление персоналом", 2005. - 549 с.
10. Управление современной компанией. Учебник для студентов Вузов. - М.: Инфра - М, 2001. - 585 с. (в соавторстве с Б.З. Мильнером, Ф. Лиисом, Р. Моклером, Г.Р. Латфуллиным, В.Г. Смирновой и др., доля личного участия 10%).
11. "Модели и методы управления персоналом". Российско-британское учебное пособие. - М.: Изд-во ЗАО "Бизнес-школа "Интел-синтез", 2001. - 464 с. (В соавторстве с В.И. Андреевой, А.В. Авиловым, Б. Барчеллом, К. Фрезером, Е. Хопкинс и др., доля личного участия 30%).
Статьи:
12. Две модели работы с научно-техническим текстом // Вестник высшей школы, 1987, №10. -С.12 - 17.
13. Компьютер как органопроекция интеллекта // Вестник высшей школы, 1988, №10. -С.18 - 24.
14. Психологические проблемы искусственного интеллекта / Моделирование и искусственный интеллект / Межвузовский сборник научных трудов. - М.: МИРЭА, 1988. - С.9 - 13 (в соавторстве с В.П. Зинченко и Ю.М. Жуковым, доля личного участия 35%).
15. Понимание и действие как проблемы информатики / Моделирование и экспертные системы / Межвузовский сборник научных трудов. - М.: МИРЭА, 1989. -С.4 - 9 (в соавторстве с В.П. Зинченко, доля личного участия 50%).
16. Деятельность оператора // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.103.
17. Информационная модель // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.150.
18. Образно-концептуальная модель // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.242.
19. Ошибки оператора // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.261.
20. Роботизация // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.345.
21. Тренажеры // Психология научной организации труда // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.409.
22. Человеческие факторы // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.445.
23. Эргатическая система // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.464-465.
24. Эргономика // Психология. Словарь / Под ред. А.В. Петровского, М.Я. Ярошевского. - М.: Политиздат, 1990. - С.465.
25. От живого к компьютерному знанию / Модели и системы представления знаний / Межвузовский сборник научных трудов. -М.: МИРЭА. 1990. - С.4 - 8 (в соавторстве с В.П. Зинченко, доля личного участия 50%).
26. В поисках достойного ответа. Чем могут помочь промышленности специалисты по человеческим факторам // Прикладная эргономика. - №1, 1993. - С.25 - 28 (в соавторстве с Ю.М. Жуковым, доля личного участия 50%).
27. Психологическая теория деятельности и когнитивная эргономика // Пользовательский интерфейс, №2, 1993. - С.29 - 32.
28. Бизнес без конфликтов: миф или реальность // Консультант директора. - №5, 1998. -С.10 - 17 (в соавторстве с Л. Шибут, доля личного участия 60%).
29. Интеграция преимуществ в трудные времена // Босс. - №11 - 12, 1998. - С.75 - 78 (в соавторстве с А. Ромашкевич, доля личного участия 50%).
30. Персонал под управлением. Работа над ошибками // Деловые люди. - №93, сентябрь, 1998. -С.24 - 26 (совместно с А. Ромашкевич, доля личного участия 50%).
31. Менеджер по персоналу: чему учить и как / Консалтинг. Проблемы и решения / Под ред. С.К. Шаляпиной. - М.: Концепт, 1999. -С.100 - 102.
32. Комплект внутрифирменных документов "Все нормативные акты предприятия по управлению персоналом". Должностная инструкция // Записная книжка бизнесмена. Приложение к журналу "Босс", №1, 1999. - С.12 - 13.
33. Комплект внутрифирменных документов "Все нормативные акты предприятия по управлению персоналом". Трудовой договор (контракт) // Записная книжка бизнесмена. Приложение к журналу "Босс", №2, 1999. - С.16.
34. Комплект внутрифирменных документов "Все нормативные акты предприятия по управлению персоналом". Соглашение о карьерном росте // Записная книжка бизнесмена. Приложение к журналу "Босс", №3, 1999. - С.16.
35. Комплект внутрифирменных документов "Все нормативные акты предприятия по управлению персоналом". Положение об аттестации персонала // Записная книжка бизнесмена. Приложение к журналу "Босс", №4, 1999. - С.15 - 16.
36. Разборка по правилам. Выяснить, кто есть кто, поможет аттестация сотрудников // БОСС: бизнес, организация, стратегия, структура. №7 - 8, 1999. - С.58 - 61 (в соавторстве с А. Ромашкевич, доля личного участия 50%).
37. Лидерство и поступок // Консалтинг. -№1, 1999. - С.44 - 45.
38. Если на фирме конфликт… // Бизнес для всех. - №3, 1999. -С.19.
39. Субъективное оценивание в консультировании организаций //Журнал практического психолога, №5-6, 2000. -С.124 - 135.
40. Обучение сотрудников. Классические теории обучения // Управление персоналом, №5, 2000. - С.82 - 91.
41. Особенности национальной карьеры // Бизнес для всех. - №24, 1999. - С.22.
42. Отбор, контрактация и увольнение сотрудников // Управление персоналом, №7, 2000. -С.20 - 22.
43. Метод субъективного оценивания квалификационных требований к должности // Управление персоналом. - №8, 2000. -С.44 - 49 (в соавторстве с С. Сергаевым, доля личного участия 50%).
44. Культура как предмет исследований // Управление персоналом. - №11, 2000. - С.19 - 24 (в соавторстве с Т. Шаниным, С. Зуевым, А. Филипповым, доля личного участия 25%).
45. Интернет-ветры над East-River // Управление персоналом. -№1, 2001. -С.47 - 52.
46. Психологизация организаций: адаптивность, обучаемость, креативность… Что на очереди?! // Управление персоналом, №4, 2001. -С.50 - 55.
47. Заместитель главного врача: доктор или менеджер?! // Управление здравоохранением. -№1, 2001. - С.25 - 32.
48. Лидер и его команда // Управление персоналом. - №11 - 12, 2001. - С.21 - 23.
49. Брак "по расчету" или подбор после приема // Управление персоналом. 2001, №11-12. С.59-60 (в соавторстве с М. Ярушиной, доля личного участия 50%).
50. Управление знанием — новый взгляд на мир бизнеса // Управление персоналом. - 2002.- №2. - С.11-14 (в соавторстве с Е. Будай, доля личного участия 50%).
51. Нарушения этики при подборе персонала // Управление персоналом, №3, 2003. -С.63 - 65 (в соавторстве с А. Краевым, доля личного участия 50%).
52. Управление знаниями: второй этап развития // Управление персоналом, №5, 2003. - С.32 - 35 (в соавторстве М. Ярушиной, доля личного участия 50%).
53. Профессионально важные качества менеджеров и специалистов: модель «сандвича» // Управление персоналом, №7, 2003. -С.23 - 27.
54. Сначала было слово: дискурс в практике управления // Управление персоналом, 2003.- № 8. - С.33-34 (в соавторстве с М. Якимович, доля личного участия 50%).
55. Менеджмент // Большой психологический словарь / Под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. - СПб.: Прайм-Еврознак. - М.: Олма-пресс, 2003. -С.280 - 281.
56. Обучающаяся организация // Большой психологический словарь / Под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. - СПб.: Прайм-Еврознак.- М.: Олма-пресс, 2003. -С.343.
57. Организационное поведение // Большой психологический словарь / Под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. - СПб.: Прайм-Еврознак. - М.: Олма-пресс, 2003. -С.357 - 358.
58. Ориентация членов группы на задачу или на себя // Большой психологический словарь / Под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. - СПб.: Прайм-Еврознак. - М.: Олма-пресс, 2003. -С.358 -359.
59. Управление человеческими ресурсами (персоналом) // Большой психологический словарь / Под ред. Б.Г. Мещерякова, В.П. Зинченко. - СПб.: Прайм-Еврознак. - М.: Олма-пресс, 2003. -С.559.
60. Корпоративный университет как инструмент становления научающейся компании // Управление персоналом, №1 - 2, 2004. - С.46 - 50.
61. Динамические аспекты управления знаниями // Управление персоналом, №6, 2004. - С.16 - 19 (в соавторстве с Е. Будай, доля личного участия 50%).
62. Активация, утомление и другие состояния работника // Управление персоналом, № 8 - 9, 2004. - С.12 - 15.
63. Десять моделей жизни организации: трудности интеграции // Управление персоналом, 2004. - №17. - С.63 - 67 (в соавторстве с Ю. Петровой, доля личного участия 50%).
64. Мечтать по-американски // Управление персоналом, 2004. - №21. -С.13 - 15.
65. Коктейль, или эффект испорченного телефона // Управление персоналом. - №1 - 2, 2005. - С.79 - 80.
66. Управленческая метаморфоза в системе здравоохранения // Журнал практического психолога. - №2, 2005. -С.133 - 145.
67. Почему популярен Интернет // Управление персоналом, 2005, №14. -С.20 - 25.
68. Бизнес-конфликтология // Управление персоналом, №16, 2005. - С.11 - 69. (в соавторстве с Н. Рязановой, доля личного участия 50%).
69. Предисловие научного редактора перевода / Антология организационной психологии / Сост. Б. Стоу. - М.: Вершина, 2005. - С.IX-X.
70. Дефицит профессионалов // Управление персоналом, №2, 2006. –С.20–24.
71. Развитие профессионализма менеджеров по рекламе: CRM в действии. // Управление персоналом. –2006. -№4. –С.70–74 (в соавторстве с Е.Будай, доля личного участия 50%).
72. Финансовые взаимоотношения и проблемы доверия в России // Управление персоналом. – 2006. -№6. –С.29–31.
73. Факторы развития профессионализма // Управление персоналом. –2006. -№14.
Тезисы и материалы конференций:
74. Psychological Theory of Activity and Cognitive Ergonomics: Prospects and Interaction. // International Conference on Information Technology and People (ITAP-93. May 1993, Moscow). Part 1. - PP.37 - 40.
75. Культура как средство управления организацией. - В сб.: Экономика и жизнь. - М.: Институт проблем регулирования экономики, 1996, вып.13. -С.21-28.
76. Социальная работа и психологическая природа поступка. - В сб: Куда идет Россия?... Социальная природа трансформации постсоветского пространства. - М.: Аспект Пресс, 1996. - С.415 - 421.
77. Социальная работа: мифы и фреймы. - В сб.: Куда идет Россия?…Власть, общество, личность. - М.: МВШСЭН - Интерцентр, 2000. -С.365-373.
78. Феномен "когнитивной инерции" в восприятии общественного транспорта / Прикладная психология как ресурс социально-экономического развития современной России: материалы межрегиональной научно-практической конференции, ноябрь 2005. -М.: Факультет психологии МГУ; АНО УМО "Инсайт", 2005. -С.305-307.
Программы учебных курсов:
79. Технологии и методы социальной работы / Справочник слушателя факультета социального менеджмента и социальной работы Московской высшей школы социальных и экономических наук. -М.: МВШСЭН, 2001. - С.88-92.
80. Организационная психология / Справочник слушателя факультета социального менеджмента и социальной работы Московской высшей школы социальных и экономических наук. -М.: МВШСЭН, 2001. -С.124-127.
81. Управление персоналом / Справочник слушателя факультета социального менеджмента и социальной работы Московской высшей школы социальных и экономических наук. -М.: МВШСЭН, 2001. -С.131-137.
82. Психология труда / Справочник слушателя факультета социального менеджмента и социальной работы Московской высшей школы социальных и экономических наук. -М.: МВШСЭН, 2001. -С.156-159.
83. Основы консультативной работы / Справочник слушателя факультета практической психологии Московской высшей школы социальных и экономических наук. -М.: МВШСЭН, 2005. -С.74-81. (В соавторстве с Б.Ю.Шапиро, доля личного участия 40%).
84. Методы групповой работы / Справочник слушателя факультета практической психологии Московской высшей школы социальных и экономических наук. -М.: МВШСЭН, 2005. -С.147-150.